Nuestra cultura es la base de Grupo Horreols y el estándar principal que todos compartimos. Estos valores definen nuestra manera de trabajar, nuestras decisiones y cómo colaboramos en equipo:
Honestidad
Actuar siempre con transparencia, hacer lo correcto, asumir responsabilidades y comunicar con claridad para construir relaciones de confianza.
Respeto y amabilidad
Fomentar un trato cercano, humano y profesional. Entendemos que el Trabajador es un componente clave de nuestra empresa, por lo que cuidamos a las personas y favorecemos el buen clima de trabajo.
Mejora continua
Buscar siempre nuevas formas de avanzar, revisar nuestros procesos y aprender cada día.
Un lugar para aprender y crecer
En Grupo Horreols, creemos en el desarrollo de las personas. Bajo nuestro principio "Dar para Recibir", ofrecemos formación continua, herramientas y acompañamiento desde el inicio. Te brindamos una oportunidad real de crecimiento y carrera en tiendas, obrador u oficinas centrales.
Tres áreas, un mismo proyecto
Todas las empresas somos una cadena donde el trabajo de uno impacta en el siguiente. Nuestras tres áreas colaboran unidas para mantener viva nuestra esencia:
Tiendas
Son el contacto directo con el barrio. En nuestros establecimientos se gestiona la operativa diaria y se cuida la experiencia del cliente para generar un impacto positivo.
Las tiendas cuentan con vendedoras y vendedores, responsables de tienda y personal de panadería.
Obrador
Es el corazón de nuestra "Artesanalidad LEAN". Es el centro de producción que abastece diariamente a toda la red del grupo.
Desarrolla funciones de elaboración con masa madre, control de calidad, logística interna, planificación de la producción bajo demanda y mantenimiento técnico.
Oficinas
Reúnen las funciones corporativas que impulsan el desarrollo y el "buen gobierno" del grupo.
Integran funciones de estrategia, personas y talento, finanzas, compras, comunicación, expansión, análisis de negocio y mejora continua.
Gestionar consentimiento
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