Impacto positivo
Nuestro compromiso con las personas, los barrios y el entorno forma parte de la manera en que desarrollamos nuestro trabajo. En Grupo Horreols avanzamos hacia un modelo responsable y alineado con nuestros valores.

Un compromiso ligado a nuestra esencia

Entendemos la responsabilidad corporativa como una extensión natural de nuestra cultura y de nuestras raíces: respeto, esfuerzo, humildad y amor por lo que hacemos. Actuamos con rigor, evaluamos nuestro impacto y trabajamos para generar valor en cada uno de nuestros entornos: personas, barrios y planeta.

Personas

Acciones enfocadas en bienestar, desarrollo y empleabilidad.
  • Integración social y laboral a través de colaboraciones con entidades especializadas.
  • Programas de formación interna y liderazgo (alineado con Modelo de Cultura y Raíces).
  • Entornos de trabajo seguros y procesos de mejora continua.

Comunidad

Presencia activa y positiva en los barrios donde operamos.
  • Colaboración con fundaciones locales y proyectos vinculados a infancia y educación.
  • Talleres y actividades para fomentar hábitos saludables y cohesión social.
  • Relación de proximidad en cada punto de venta, como parte de nuestra identidad “alma de barrio”.

Sostenibilidad

Gestión responsable de recursos y procesos.
  • Optimización de la producción mediante planificación Lean y fabricación bajo demanda.
  • Medidas de reducción de excedentes y lucha contra el desperdicio alimentario.
  • Selección de materiales sostenibles en tiendas y procesos (envases, uniformes, logística).

Iniciativas que generan impacto

Fundación Lovaas

Cuidamos a las personas, escuchamos sus necesidades y fomentamos un trato cercano y tolerante.

Fundación Aura

Promoción de la inclusión laboral de personas con diversidad funcional.

Too Good To Go

Reducción del desperdicio alimentario. Programas y talleres en barrios vinculados a alimentación, deporte y hábitos saludables.

Un modelo alineado con el plan estratégico

Nuestro Plan Estratégico 2026–2029 contempla el despliegue de un Modelo de RSC propio del grupo, orientado a reforzar la sostenibilidad del negocio, la transparencia y el buen gobierno. Este modelo incorpora objetivos medibles y un seguimiento periódico para garantizar que nuestro crecimiento sea responsable, coherente y sólido.